Actualisation en ligne en fonction de la législation
> Points forts :
- EnsembIe des compétences professionnelles du pôle 2
- 3 contextes d'entreprises inspirés de PME existantes
- Des fiches de savoir de gestion, de savoirs technologiques et rédactionnels
- Tout le sujet d'examen 2015 (imp. Tremouillat Fouquet) en couleur avec annexes détachables
Cet ouvrage à feuillets détachables couvre l'ensemble des compétences professionnelles du pôle 2, notamment la gestion administrative courante du personnel, la gestion des ressources humaines, la gestion administrative des rémunérations et des budgets de personnel et la gestion administrative des relations sociales.
L'ouvrage propose 3 contextes d'Entreprises inspirés de PME existantes. Le cas s'ouvre sur une description de l'activité de l'entreprise avec un organigramme de la structure. Il comporte plusieurs dossiers à traiter répondant au référentiel d'activités professionnelles de l'épreuve avec les résultats attendus, des aléas et un niveau de complexité défini.
Les travaux pourront être réalisés sur papier ou sur tableur à l'aide des tableaux paramétrés fournis. Les différentes données pourront être directement extraites du PGI, les bases de données paramétrées étant fournies sous OpenErp, EBP et CEGID.
Chaque dossier s'appuie sur des annexes professionnelles.
Des fiches de savoir de gestion et savoirs technologiques sont en lien avec les savoirs associés définis par le référentiel.
Un sujet d'examen complet permettra à l'élève de se placer dans la situation réelle de l'épreuve.
L’enseignant choisit les modalités de travail :
- tableaux papier ou tableaux Excel (fournis dans les ressources prescripteurs)
- pour le cas DVDBOOK : la base de données (EBP version 7.0, CEGID version 9, Open ERP version 6.1.1) est fournie en ressources prescripteurs . Elle contient des informations qui peuvent être extraites pour répondre aux questions. L’extraction reste facultative.
Ressources
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